首页 体育 教育 财经 社会 娱乐 军事 国内 科技 互联网 房产 国际 女人 汽车 游戏

又是“别人家的公司”!这家房企春节放19天假,还发数万元旅游津贴

2020-01-21

每到年末,总是会呈现一些“别人家的公司”,其职工的新年福利让人仰慕。

近来,一张房企新年放假旅行的告知截图在地产圈广为流传。内容是:滨江集团职工新年可度假19天,公司还发放人均几万元的旅行补助,鼓舞职工外出旅行。每日经济新闻记者第一时刻向滨江集团确认了上述告知的真实性。

据记者了解,除了滨江集团,职工年终福利较好的房企并不罕见。如新年放假时刻可谓“最狠”的光亮地产,本年职工新年假日长达20天;再如我国金茂、新城控股等房企,据称年薪在18薪以上;还有些房企的职工年终奖+奖金到达28薪。

几家欢乐几家愁。一些房企预备高高兴兴迎新年,也有一些房企却被曝年终欠薪、奖金被扣完、变相降薪逼职工辞去职务……

关于不同房企职工新年福利的“冰火两重天”,多位业内人士剖析以为,地产人待遇不同越来越大,与行情和成绩有关,也和企业文明及准则等有关。

滨江集团新年放假告知

房企福利“冰火两重天”

因一纸告知成为“网红公司”的滨江集团,其品牌担任人在承受每日经济新闻记者采访时称,公司每年新年假都很长,不过发旅行资金仍是第一次。从前都是公司安排职工旅行,本年领导考虑到公司越来越大、人越来越多,公司安排起来也费事,加之平常我们也忙,所以出了这个方针,鼓舞我们新年期间带家族出游,并发放旅行补助。

据上述品牌担任人介绍,这笔新年假日补助,每个人的额度都是万元起步,分为职级补助和司龄补助两部分。依照职级,职工可获得2万元至5万元不等;司龄每添加一年,补助可额定添加1000元。

记者了解到,恒大本年新年的职工假日也长达18天,恒大公司的新年假日较上一年添加了6天。而作为国企的光亮地产,本年职工的新年假日更是长达20天,这在房企中是十分罕见的。

恒大集团新年放假告知

没有比照就没有损伤。同样是接近年关时节,上海某头部房企却被曝出扣罚奖金风闻,不只奖金池被掏空,从领导到职工都拿不到“许诺的”奖金。并且该房企还改动计酬结构变相降薪,职工不承受则只能脱离。

记者还了解到,某TOP10房企也采用了“低底薪,高绩效”的组合薪酬制。削减的底薪部分变成绩效,而这样做的结果是职工的底薪比本来降了40%,剩余的部分能否拿到就彻底看成绩了。

还有房企手法更为直接。一家总部坐落上海的本年新晋“千亿”房企,在11月份被曝出优化了10%~20%的人员,由部分领导决议并上报去留人员名单,假如职工乐意脱离,则公司会给予至少N+1个月的薪酬补偿。

58安居客房产研究院首席剖析师张波告知每日经济新闻记者,房企福利和成绩方针完结有着直接相关,滨江集团的福利也是其在到达“千亿”方针之后添加的。

“现如今,大部分房企都会将奖金和成绩挂钩。”一家TOP10房企总裁告知记者,但有的房企成绩完结欠佳,或许区域性成绩未达标,所以早早敞开了“换人”形式。

挂钩成绩仍是人文关心?

比较光亮地产长达20天的新年假日,以及滨江集团的19天和恒大的18天新年假日,其实大部分房企的新年假并不长。

每日经济新闻记者查询上一年部分房企的新年假日状况发现,大部分房企的新年假日与国家法定假日相同,如万科、中海、金茂、金科等房企,上一年新年的职工假日均是7天。

一起,有部分房企上一年新年假日到达10~14天,如保利、融创、龙湖、恒大等;也有部分房企上一年新年假日略善于国家法定假日,到达8~9天,如建发、奥园、阳光城等。

“大部分地产公司是激烈的成绩导向,收入彻底和成绩挂钩,当然条件是企业要有必定的规划,简略招到人。”上述TOP10房企总裁告知记者,成绩是决议以哪种方法拿奖金的终究原因。即使是国企类房企,也是严厉和成绩挂钩的,仅仅或许不像民企相同由老板说了算,而是规范性更高、尺度空间也更小。

其一起表明,成绩完结的差异性,一方面需要看房企方针本身是否过高,是否存在显着的客观性阻止;另一方面也和企业本身财务状况、战略布局有着直接相关。但在成绩的基础上,企业用何种文明营建环境、处理人事,有所不同。

一位不肯签字的房企高管告知记者,有些房企老板处理人事会相对简略,喜爱直接用金钱影响。但有些老板会推重“家的文明”,尽管这类老板给职工的薪酬不必定很高,但关于职工在买房、车贷、报销等方面,软性福利上会比较敞开。

“比方公司运营方针没有到达,仍是给你钱了,这便是人文关心。”上述房企高管表明,房企在人事上首先应该遵从根本的公正准则,支付多少劳作就有多少报答;其次有必要做到诚信准则,最初许诺了,到时刻就必定要实现。最终则是人文关心,有些企业实施“家长制”,有些或许是“师徒制”,各家有所不同。

“整体来看,跟着职业集中度不断提高,房企的分解还将继续。企业在不同阶段,薪酬和奖赏机制也会有更多新的现象呈现。”张波告知记者。

记者|吴若凡 修改|魏文艺徐豪 王嘉琦 杜波

本文首发于微信大众号:每日经济新闻。文章内容属作者个人观点,不代表态度。投资者据此操作,危险请自担。

热门文章

随机推荐

推荐文章